Die BEK Service GmbH als innovativer Lösungsanbieter
Unter der Führung von Iman Khabazi Koma hat sich die BEK Service GmbH darauf fokussiert, die Akquisition qualifizierter Fachkräfte für Unternehmen durch die Verlagerung der Rekrutierungsprozesse in den digitalen Sektor zu optimieren.
Dabei setzen Iman Khabazi Koma und sein Team auf den Einsatz von avancierten Technologien, datengestützten Ansätzen und präzisem Targeting, um die Ausschreibung von Vakanzen gezielt in jenen digitalen Umgebungen zu platzieren, in denen potenzielle Bewerber aktiv sind und für diejenigen, welche nicht aktiv nach einem Job suchen, aber möglicherweise für ein Angebot offen sind.
Die BEK Service GmbH konzipiert initial für jedes Klientenunternehmen eine individuell angepasste Recruiting-Strategie, die sowohl die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens, die Anforderungen an die Kandidatenprofile als auch die strategischen Unternehmensziele integriert.
Mittels präzisem Targeting und Re-Targeting erfolgt die Platzierung der Stellenanzeigen in digitalen Kanälen, in denen sich die definierte Zielgruppe bevorzugt aufhält, was zu einer signifikanten Steigerung der Effektivität der Personalgewinnung führt.
Umfassende Digitale Dienstleistungen der BEK Service GmbH: Von Online-Marketing bis zur Digitalisierungsberatung
Die BEK Service GmbH erweitert ihr Angebot im digitalen Rekrutierungsbereich durch ein umfangreiches Spektrum an professionellen Dienstleistungen in den Sektoren des Internets und der digitalen Medien.
Das Dienstleistungsportfolio umfasst unter anderem zielorientiertes Online-Marketing, Suchmaschinenoptimierung (SEO), IT-Dienstleistungen sowie die Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Online-Strategien und Webseitenentwicklung.
Mit besonderem Augenmerk auf der Unternehmensberatung im Kontext der Digitalisierung, bietet die BEK Service GmbH fachkundige Unterstützung bei der Transformation digitaler Geschäftsprozesse.
Hierzu gehört auch die beratende Assistenz bei der Inanspruchnahme von Fördermitteln durch das “Go-digital-Programm” des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie, was Unternehmen finanzielle Anreize zur Digitalisierung verschafft.
Fazit
Abschließend identifiziert der Beitrag im NOVO Magazin den Mangel an Fachkräften als eine signifikante und fortbestehende Problematik innerhalb der deutschen Wirtschaftslandschaft.
Die BEK Service GmbH adressiert diese Problematik mit ihrer digitalen Rekrutierungsstrategie, die darauf abzielt, Unternehmen methodisch bei der Akquise von Fachpersonal zu assistieren und somit die Personalbeschaffung in einem kompetitiven Marktumfeld zu optimieren.
Wir stellen Ihnen einen Auszug aus der NOVO Magazin-Ausgabe 2024 zur Verfügung, der den Artikel über die BEK Service GmbH enthält. (Download)
